伤员工的工资由谁来支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
劳务派遣人员的工资由谁支付
根据《合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、经费、、、等,每月底划拨...
员工病假工资由谁支付
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
员工工伤工资由谁来支付
员工工伤工资由单位来支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
工伤期间的员工工资由谁支付
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班...
工伤期间的员工工资由谁来支付
《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤的工资由谁支付
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
劳动关系解除赔偿金由谁支付
符合《劳动合同法》46条的规定,用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如...
再就业人员工工资由谁支付
劳务派遣工的劳动关系存在于派遣公司的,那么派遣公司支付本公司员工工资是正常情况。单位需要按月支付员工...
公司注销员工工资由谁支付
原则上,公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后,应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。...
工伤赔偿员工应由谁支付工资
员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
劳务派遣员工期间的加班工资由谁的支付
是派遣工按企业生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产或者工作所获得的劳动报酬,是不固定的,不可能...
被隔离人员的工资由谁支付
在隔离期间被隔离人员的工资报酬由其所在单位支付。在隔离期间应当视为正常工作期间正常的发放工资。因为我...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询