未签合同辞退？怎么办？

单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。1、没有...

未签订劳动合同辞退怎么算

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...

未签订劳动合同辞退员工该怎么办

根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

入职未签订劳动合同被辞退怎么办

1、公司没有在你入职后一个月内签订劳动合同，你有权自入职之日的第二个月其要求公司支付二倍工资，最多可...

未签订劳动合同要被辞退, 该怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

未签订劳动合同被公司辞退怎么办

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

未签订劳动合同被单位辞退怎么办？

可以搜集证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求赔偿因未签订劳动合同的双倍工资赔偿及无故辞退的赔偿。...

未签订劳动合同试用期辞退怎么办

试用期的劳动者在未签订劳动合同时就被辞退，如果是属于不符合录用条件的，那么用人单位辞退员工是合法的，...

未签订劳动合同被辞退了怎么样办

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职...

13年未签订劳动合同被辞退怎么办

既然你在该公司已经连续工作已满十年（13年）的话，则应该是最迟在去年就该签订了无固定期劳动用工合同的...

未签订合同辞退诉讼是怎样的？

被辞职员工可以提出诉讼，同时需收集能确认存在劳动关系的证据： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保...

员工未签订合同被辞退

如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤...

未签订劳动合同被辞退

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等；从你离职...