劳动合同法培训费的规定是什么
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可...
劳动合同法对培训费的规定是什么
劳动合同法对培训费的规定是,根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
劳动合同法关于培训或培训费有什么规定
1.劳动法第八章是专门关于职业培训的,第六十八条讲到用人企业应当建立职业培训制度,从事技术工种的劳动...
劳动合同法关于培训费的规定是什么
《劳动合同法》关于培训费的规定是第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
劳动合同法培训期的规定是什么
劳动合同法并没有对培训期作出任何的规定,培训期限由公司自己确定。 根据《劳动合同法》第二十二条规定,...
劳动合同中培训费用的约定是什么?
劳动合同中对于培训费用的约定是指:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳动合同中约定培训培训费用违约金是否合法
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
什么是劳动合同培训费
对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
劳动合同的培训费是怎么规定的
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可...
劳动合同法培训期的规定是什么呢
劳动合同法并没有对培训期作出任何的规定,培训期限由公司自己确定。 根据《劳动合同法》第二十二条规定,...
劳动合同法关于培训的规定是什么
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同法对培训费怎么规定的
1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期; 2、专项培训,也叫专业技能...
劳动合同法培训费用是怎么规定的,谁付钱
根据我国《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项劳动合同法培训费用,对其进行专业技术培训的,...
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