医疗期间能解除劳动合同吗
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
工伤治疗期间被解除劳动合同
在法定医疗期内的,单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动合同,否则就是违法的,劳动者可以...
工伤治疗期间单位能否解除劳动合同
工伤治疗期间,属于停工留薪期,用人单位不得解除劳动合同。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受...
工伤治疗期间与单位还能解除劳动合同吗?
工伤治疗期间,属于停工留薪期,用人单位不得解除劳动合同。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受...
治疗期能不能辞职解除劳动合同
医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。当企业员工因病或非因工负伤需要停止...
医疗期间的劳动合同能解除吗?
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
在医疗期间能解除劳动合同吗?
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
治病期间能否解除劳动合同
在劳动者的治病期间,除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位...
治病期间单位能解除劳动合同吗
医疗期间不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
医疗期间能不能解除劳动合同
一、法律规定享受医疗期限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期限规定》第三条规定,企业职工患病或非因工...
医疗期间能否解除劳动合同
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
医疗期间劳动合同能否解除
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
治病期间能不能解除劳动合同啊?
在劳动者的治病期间,除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位...