拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
公司拖欠员工工资应赔偿多少
用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%...
公司拖欠员工工资,公司应该赔偿多少,
劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
公司拖欠员工工资,公司应该赔偿多少
关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
公司拖欠员工工资应该赔偿多少
关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理, 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争...
公司倒闭拖欠工资员工怎么要求赔偿,拖欠工资员工赔偿
1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》...
公司拖欠员工工资多久能要求赔偿
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...
公司拖欠工资怎么赔偿员工,员工拖欠工资怎么赔偿
1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》...
公司拖欠员工工资怎么要赔偿
用人单位拖欠劳动者工资,应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金;对于拖欠工资情节...
公司拖欠员工工资要怎样赔偿?
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当...
拖欠员工工资赔偿多少
1、原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
公司拖欠员工工资多久可以要求赔偿
根据根据规定: 1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...