双倍工资没有签劳动合同如何解除劳动关系
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没签劳动合同有双倍工资吗
不签订劳动合同没有双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
劳动合同解除劳动合同双倍工资吗
1,只要单位加盖公章就有效,你不能要求双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解...
没签劳动合同双倍工资吗
我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
没有签劳动合同续签双倍工资吗
未续签劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超...
没有签劳动合同能双倍工资吗
如果没续签劳动合同双倍工资吗不会支持的,这种情况一般认为是无固定期限劳动合同。未续签劳动合同就是没有...
没签订劳动合同有双倍工资吗?
不是所有未签订劳动合同的情况下,用人单位都适用“双倍工资”。《劳动合同法》第82条规定的”未签劳动合...
没有续签劳动合同双倍工资吗
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
没有签劳动合同能工资双倍吗
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
没有签劳动合同双倍工资合法吗
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
没有续签劳动合同有双倍工资吗
合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用...
没有签约双倍工资解除合同时效吗
申请劳动仲裁的时效是一年,主张双倍工资也是在一年内,超过一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限的劳...
没签劳动合同双倍工资有时效吗?
我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...