公司不给员工交社保员工该怎么办

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合...

公司不给交社保员工该怎么办

建议谨慎主动离职 收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（...

公司不给员工交社保, 该怎么办

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费...

公司不给员工交社保，该怎么办？

如果公司有如如下行为才可请求补偿。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足...

公司不给员工交社保，该怎么办

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第...

公司不给员工交社保该怎么办

可要求支付双倍工资。 如果存在以下情形，还可以要求单位支付经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供...

公司没给员工交社保，员工离职后，公司不给交社保，员工该怎么办?

1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是...

公司不给员工交社保，不给员工买社保怎么办

1、按社会保险法的规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保...

公司不给员工交社保, 应该怎么办?

如果缴纳了保险那么你可以直接拿身份证到社保局领取社保卡，如果单位扣着不给你可以挂失补办。 如果没有缴...

公司没交社保不给员工交，该怎么办

一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合...

公司不给员工交社保，应该怎么办？

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

公司不给员工交社保应该怎么办？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之...

公司不给员工交社保应该怎么办

一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合...