有工伤赔偿金能不能被辞退

不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发...

工伤赔偿后能不能会被辞退

不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发...

工伤赔偿后会被辞退吗

不可以。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发...

旷工被辞退后工伤赔偿

1、工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工...

旷工被辞退，工伤赔偿能算工伤中的半责任吗

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解...

辞去工作后被撞伤了能算工伤吗

辞去职务≠辞职！对解除劳动合同与辞去职务进行严格区分。一般来说，劳动者只是辞去职务（特别是一些高级管...

工伤之后辞职了,还能拿到赔偿金吗

劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一...

工伤被辞退，能得到赔偿吗？

从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方...

工伤后被辞退单位赔偿吗

只要劳动者因工遭受意外伤害的事实，发生在劳动关系存续期间，那么用人单位是需要赔偿，与发生工伤后的辞职...

旷工被辞退工伤赔偿吗

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...

辞职后还能拿到工伤赔偿金吗

1、劳动者辞职前如果已经申请工伤认定和劳动能力鉴定的，一般还能拿到之前的工伤赔偿。但如果已经过了申请...

工伤员工被辞退赔偿怎么算

一、工伤员工被辞退可获的补偿具体分为： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期...

工伤后辞职了还赔偿吗？

工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治...