没有签订劳动合同被公司辞退怎么补偿

1、公司违法辞退，按经济补偿金的2倍标准向劳动者支付赔偿金；经济补偿金标准按劳动者的工作年限计算，每...

没有签订劳动合同被辞退怎么办?

一、没签劳动合同被辞退怎么办 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立...

没有签订劳动合同被辞退怎么办

单位的做法是违法的，首先您可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，其次您可以要求单位支付违法解除劳动...

没有签订劳动合同就被公司无故辞退怎么办？

《》：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一...

公司没有签订劳动合同却终身被辞退怎么办

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

没有签劳动合同被公司辞退怎么办?

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

被公司辞退，劳动合同没有签怎么办

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

公司没有签劳动合同被辞退怎么办?

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

公司没有签劳动合同被辞退怎么办？

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...

没有签劳动合同被公司辞退怎么办

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...

没有签劳动合同，被公司辞退怎么办

1、是否签订劳动合同无关紧要，与签订书面劳动合同员工具有同等待遇与权力； 2、向你这样是被解除劳动合...

没有签劳动合同被公司辞退怎么办？

如果单位存在过错，你提出解除劳动合同也应当得到经济补偿金，另外没有签订书面劳动合同必须支付双倍工资，...

没有签劳动合同被公司辞退，怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资（2个月的双倍工资）...