1、工伤认定：职工在遭受工伤事故以后，用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位
工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出
工伤认定申请，并进行登记，领取
工伤认定申请表等材料，小顶网提醒需要注意申请时间，最好是在规定的期限内就提出申请;社会保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并进行书面通知；
2、工伤鉴定：经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行
劳动能力鉴定，进行工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关工伤医疗资料，劳动能力鉴定委员会在收到
工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果；
3、提交相关材料：进行
工伤保险赔偿需要提交的材料比较多，主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、
工伤保险待遇申请表、
工伤鉴定书原件复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、
劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者
职业病诊断证明等；
4、审核：劳动保障部门会对工伤职工提交的资料进行审核，作出是否受理的决定;
5、受理：如果受伤职工提供的材料完整劳动保障行政部门会进行受理，出具受理通知书；
6、行政决定：劳动保障部门自受理之日起60天内作出是否是工伤的行政决定。
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