劳动合同中试用期的期限如何确定
劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动...
劳动合同中对试用期的期限是如何规定的
1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期; 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用...
劳动合同中如何约定试用期限?
《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
劳动合同试用期期限该如何规定的?
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次。以完成一定工作任务为期限的或者劳动合同期限不满三个月的,不得约...
劳动合同中如何约定试用期,试用期有期限吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期为劳动合同期。以完...
劳动合同法中对试用期的期限是如何规定的
劳动合同法中对试用期的期限有以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
《劳动合同法》中对试用期的期限是如何规定的
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动...
劳动合同中的试用期如何规定?
【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; ...
劳动合同法试用期的期限如何规定的
劳动合同法试用期的期限有以下规定: 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
劳动合同法试用期的期限如何规定的?
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。...
劳动合同法中如何规定试用期不用试用期的?
试用期应该签订劳动合同。在公司与员工建立劳动关系之日起,就应该在一个月内及时订立书面的合同,约定清楚...
劳动合同试用期期限应该如何规定的?
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次。以完成一定工作任务为期限的或者劳动合同期限不满三个月的,不得约...
劳动合同法是如何规定试用期期限的
劳动合同法试用期的期限有以下规定: 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...