用人单位无理由辞退员工要赔偿吗

可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金...

用人单位在试用期辞退员工需要赔偿金么？

试用期被辞退有赔偿吗，根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除...

用人单位在试用期辞退员工是否需要赔偿

试用期被辞退有赔偿吗，根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除...

外包员工被辞退用人单位需要补偿吗

1.外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安...

用人单位辞退员工需要支付补偿金吗

单位辞退员工，根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位...

外包员工被辞退用人单位需要补偿吗？

1.外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安...

用人单位辞退员工需要给经济补偿吗

用人单位辞退，即与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》...

单位辞退员工需要赔偿两个月吗？

一,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二,经济补偿按...

员工试用期内被公司辞退用人单位需要赔偿吗？

1、如果是根据《劳动合同法》第39条开除的，不用赔偿，其他情况下开除的都要赔偿。 2、所谓开除，在劳...

用人单位因辞退员工要如何赔偿？

如果没有正当理由，那单位应支付经济补偿金。...

第三方单位要辞退员工需要赔偿吗

与劳务派遣公司签合同，用工单位辞退，是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发...

单位要辞退员工能赔偿吗

用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...

2022年用人单位辞退员工需要赔偿失业损失吗

单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法...