签订劳动合同的主体资格是怎样的

更新时间：2022.06.15

根据《劳动法》的相关规定，劳动合同的签订主体是劳动者与用人单位： 1、劳动者，应是年满十六周岁的公民。某些特殊行业(如文艺、体育和特种工艺单位)可以根据需要招收未满十六周岁的人员，但需经劳动人事部门审批。 2、用人单位，必须是依法设立的企业事业组织、国家机关、社会团体或者个体经济组织。

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