工伤期间工资怎么领取
一般来说,停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤应该怎么领取工资
你提到的伤鉴定为九级伤残怎么赔偿的问题,工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致...
工伤休息工资怎么领取?
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
职工自离能领取工资吗
员工自离是有工资的。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果...
辞职能否领取工龄工资
要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法,或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员...
职工因工伤病休,工资怎么领?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
职工工伤期间有工资怎么领
《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职...
职工因工伤病休,工资怎么领
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
民营企业职工工伤期间如何领取工资
1.民营企业职工工伤工资待遇包括由单位支付治疗需要的费用以及耽误工作的赔偿等,在停止工作的期间还可以...
离职后怎么领取工资
在劳动者离职后,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当支付到离职之日止。劳动者...
工厂自动离职工资怎么领取
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法...
员工自动离职怎么领取工资
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...
员工提前离职怎么领取工资
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...