1、要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。
21、赔偿项目有:可以要求
赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、
伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、
精神损害抚慰金、
残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的,伤残等级以鉴定为准。
3、如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、
停工留薪期间工资、生活护理费、
一次性伤残补助金、
一次性医疗补助金、次性
就业补助金等。如何取证和操作,