特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.20
针对劳动合同法第四十一条规定的内容是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人...更多>>
劳动法第四十四条有哪些法律规定
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
劳动法三十八条规定的内容?
吴莉律师 广东天穗律师事务所
密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一...更多>>
1'07
续签劳动合同的法律规定是什么
1'03
民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...更多>>
劳动合同法关于劳动合同法第四十四条第一款规定的具体内容是怎样的
1、关于公司解聘问题 公司在试用期之后单方解除劳动合同需要向员工支付经济补偿金,工作年限不...
最新的劳动合同法第十四条第四款是什么内容
1、最新的劳动合同法第十四条第四款是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 2、...
10963位在线律师最快3分钟内有回复