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沈阳病假工资主要有哪些?

更新时间:2022.06.26

沈阳病假工资规定是:连续工龄不满两年的按照60%计发、满两年不满四年的按照70%计发、满四年不满六年的按照80%计发,具体情况下应当结合实际的工龄以及相关情况来进行合法的处理。
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