在试用期劳动合同被公司辞退后怎么赔偿

1、坚决要求单位以书面形式告知你辞退的理由。当然你可以驳斥理由不成立，争取留下来；争不赢，也不过就是...

劳动合同试用期内被辞退有赔偿吗

试用期辞退经济补偿情形需要结合实际情形分析，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42 ...

在公司劳动合同期内被公司辞退怎么赔偿

公司无故辞退职工怎样赔偿第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。第二、如公司一直没有签合同，也是违...

只签劳动合同，试用期内被公司辞退要怎么赔偿

签了劳动合同试用期被辞退的赔偿标准：按照经济补偿金的二倍进行赔偿。但是如果用人单位有证据证明劳动者在...

在试用期内被公司辞退有赔偿吗？

试用期内单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。试用期内劳动者有以下情形的，用...

劳动合同试用期内被辞退是否有赔偿

一、试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的，用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规...

3年劳动合同，试用期内被公司辞退，公司应该怎么赔偿

针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：您的咨询说的不是很清楚。第一，3年期的劳动合同是可以约定6...

在试用期内被公司辞退怎么赔偿

试用期内单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的，...

试用期未签劳动合同被公司辞退怎么赔偿？

试用期过了没签劳动合同，公司辞退员工的赔偿： 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同...

在试用期内被公司辞退有什么补偿？

试用期内用人单位不得无故辞退。在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...

在劳动合同期内被公司辞退该怎么赔偿

用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳...

没有签劳动合同在试用期内被辞退？

1、如果没有签订书面劳动合同的，也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位没...

劳动者在试用期内被辞退怎么赔偿

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿，分为两种情况...