不签劳动合同属于正式员工吗

不签订劳动合同，但同时有下列情形的，建立事实劳动关系，劳动者为正式员工：用人单位制定的劳动规章制度适...

劳动合同制员工属于正式员工么

劳动合同制工人：1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年，国务院发布《...

不签劳动合同是否是算正式员工

不签劳动合同，如果具备下列情形的劳动者算正式员工：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳...

怎么看正式员工是否签劳动合同

签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试...

劳动合同制职工是否是属于正式工呢

正式职工，是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和...

正式员工的手册属于劳动合同吗

1.不算，劳动合同与员工手册（规章制度）这二份文件的性质不同，不能互相构成组成部分。 2.劳动合同在...

劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工

若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...

签订第三方劳动合同都属于正式员工吗？

我在一个电力企业上班，我们就是和第三方签的合同，我们被称为劳务派遣，我们的合同和第三方有效，及上下岗...

签劳动合同是正式员工了么？

签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试...

劳动合同是否属于 格式合同

劳动合同不一定属于格式合同，用人单位可以和劳动者协商拟定具体的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条...

劳动合同是否属于格式合同？

劳动合同不一定属于格式合同，用人单位可以和劳动者协商拟定具体的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条...

劳动合同是否属于格式合同

劳动合同不一定属于格式合同，用人单位可以和劳动者协商拟定具体的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条...

劳动合同是否属于劳动合同?

属于劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更...