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在劳动关系中一般工伤会被开除吗？

更新时间：2022.03.09

在劳动关系中法律根本就不允许用人单位开除工伤职工，如果只是一般工伤，治疗结束以后根本就不影响职工劳动能力的，这时候用人单位直接开除的就需要按照工作年限支付赔偿金，或者职工也可以通过劳动仲裁，强制恢复跟用人单位之间的劳动关系。

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