劳动者提出解除劳动合同后有经济补偿吗？
劳动者提出解除劳动合同，有以下情形之一的，可以向单位主张经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动者提出解除劳动合同经济补偿金
劳动者提出解除劳合同，只有符合第三十八条，才能获得经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，...
劳动合同解除或者终止后，劳动者解除劳动合同后，如何计算经济补偿
经济补偿是指劳动者与单位解除或终止劳动合同后，按照法律规定要求用人单位给予的经济补偿，计算标准是工作...
劳动者提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
劳动者提出解除劳动合同分四种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定（提前30日，试用期提前3日通...
劳动者提出解除劳动合同有经济补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同的一般不会获得补偿，但如果劳动者是因为单位存在下列情形解除劳动合同的，则可以获...
劳动者提出解除劳动合同有经济补偿吗
用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供...
劳动者违法解除劳动合同的经济补偿怎么计算？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
劳动者主动提出解除劳动合同，支付经济补偿金的，如何计算经济补偿
首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十...
劳动者解除劳动合同经济补偿金
劳动者解除劳动合同的，除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，用人单位无需支付经济补偿金...
劳动者解除劳动合同的经济补偿怎么算
劳动者解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形。 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
劳动者主动提出解除劳动合同的经济补偿金如何计算
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定...
劳动者解除劳动合同后的经济赔偿金怎么计算
违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用。 劳动者违反保密条款赔偿金=被...
劳动者提出解除劳动合同的有经济补偿金吗
1、劳动者主动自愿提出解除劳动合同，一般没有经济补偿金；但如果具有依法单方面与单位解除劳动合同等法定...
