工伤辞职了单位不赔偿吗
工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
员工辞职单位不给赔偿怎么办
员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
工伤辞职单位不给赔偿吗
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
工伤职工工伤认定后单位不赔偿怎么办
首先,应当由单位在事故发生之日起三个月内提起工伤申请。如果单位不予申报的话,当事人可在一年内自行申报...
工伤后辞职单位需要赔偿吗?
工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作...
工伤后辞职单位需要赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作...
工伤后辞职需要单位赔偿吗?
工伤后辞职单位需要赔偿么? 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作...
员工工伤后辞职单位有赔偿吗
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了...
工伤单位不给辞职怎么办?
一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤赔偿离职单位不赔偿怎么办
这东西有“诉讼有效期”。你这是几年前的事了,早就过了诉讼有效期了,上诉也不管用了,也就是说你被公司忽...
工伤九级离职后单位不赔偿怎么办
一、根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一...
工伤赔偿后不辞职怎么办
(1)构成一至四级伤残:应保留劳动关系,退出工作岗位并按月领取伤残津贴。不解除劳动关系。 (2)构成...
工伤后单位不赔偿怎么办
发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。 《社...
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