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工伤认定了没来单位怎么办

更新时间:2022.06.23

不合法。可以不去上班,直接到医院进行检查。按照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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