员工拒绝加班后被开除有补偿吗

用人单位的行为是属于违法行为，劳动者应当收集证据与用人单位协商，无法协商的应当到劳动监察大队投诉用人...

加班不给加班费，员工不加班，就无薪开除员工，怎样办

去申请可们你仲裁，不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资，还可以要求公司赔偿。...

员工拒绝加班被开除有补偿么

是的。员工拒绝加班，用人单位解雇是违法的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条的规定给予双倍的经...

员工拒绝加班被开除是否有补偿

员工拒绝加班，用人单位将其开除，是违法的，用人单位应当按照劳动合同法第87条的规定，给予双倍经济补偿...

公司不给加班费可以开除员工吗

关于法定节假日加班补助发放的标准：1、加班是要双方同意的，公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞...

员工不愿加班单位不给加班工资

员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班...

公司拖欠员工工资可以给加班补偿吗

如果单位实行综合计算工时制，公司欠工时拿加班补偿是合法的。这需要根据公司规定而定，法律上没有特别的规...

公司开除员工不给补偿

可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...

加班老板不给加班工资可以不给加班工资吗

《劳动法》规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动...

员工自愿加班有没有给加班工资

员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间...

导购员加班不给加班工资违法吗

关于导购员加班没有加班工资违法吗的答案是不合法，员工加班，单位需要支付员工加班费，否则员工可以向劳动...

员工开除有哪些工资补偿

开除属于员工违反用人单位相关规章制度的情形，没有经济补偿金，拖欠工资没有利息。...

单位不应该补加班工资，员工要求补加班工资合法吗

单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安...