公司解除我劳动合同应该怎样赔付?
要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
职业病解除劳动合同后,公司应该赔偿多少
1,首先用人单位违法, 2,经济补偿(每满一年一个月工资,半年半个月)+一个月的通知金(公司没提前一...
公司无故解除劳动合同应该得多少赔偿金
用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情...
公司与员工解除劳动合同赔偿应该给多少
公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿多少在我国法律中有明确规定。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳...
公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何...
解除劳动合同,公司应该怎么赔偿?
按《劳动合同法》规定,计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时...
解除劳动合同公司应该怎么赔偿?
员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳...
公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
解除劳动合同公司应该怎么赔偿
个人违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳...
公司解除劳动合同应该怎样赔偿
1、公司与员工协商解除劳动合同的,一般不用赔偿; 2、但如果是公司主动提议协商解除合同的,需要补偿员...
公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...
公司解除劳动合同应该如何赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司违法解除劳动合同, 公司应该如何赔偿
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算...