首次签订劳动合同期限是多久

1,首次签订劳动合同的期限法律没有强制规定，由用人单位和劳动者自行约定。 2,根据《劳动合同法》规定...

首次签订劳动合同期限应该签几年？

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明...

首次签订劳动合同的期限是多少？

1,首次签订劳动合同的期限法律没有强制规定，由用人单位和劳动者自行约定。 2,根据《劳动合同法》规定...

首次签订劳动合同多长期限最为合适？

企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢？《劳动合同法》草案课题组组长、中国...

第一次签订三次固定期限劳动合同第二次签订无固定期限劳动合同

应该是2008.01-2008.12.31你与用人单位签署了一次固定期限的劳动合同，2009.01-...

签订两次固定期限劳动合同有效吗

1，有效，可以作为单位提出解除劳动合同的证据 2，可以作为劳动关系的自动延续，但作为未签订劳动合同处...

签订两次固定期限劳动合同有效吗？

连续两次签订固定期劳动合同后，在第三此签订劳动合同的时候就要签订无固定期劳动合同了，对于很多企业来说...

签订劳动合同有期限吗

单位与劳动者签的劳动合同上是有期限的，根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳...

首次签劳动合同多长期限最合适

签3年对双方有利 首次固定期限合同究竟签几年好呢？常凯说,3年是一个比较好的期限。 “一个员工,3年...

签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同吗

如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固...

签订劳动合同有限制期限吗

1、法律对劳动合同的期限没有最短或最长期限的强制规定，只要用人单位和劳动者协商一致，任何长度的期限都...

劳动合同签订几次后, 劳动合同就必须签订固定期限的劳动合同吗

员工与同一用人单位签订二次以上劳动合同后年，双方可以签订不固定期限的劳动合同，也可以签订固定期限的劳...

第三次签订劳动合同能签无固定期限劳动合同吗？

法律依据第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一...