单位没有给员工购买工伤保险，怎么办

工伤保险单位没有缴纳您应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定...

公司单位不给员工缴纳社保怎么办

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之...

用人单位不给员工缴纳社保怎么办

以单位不缴纳社保理由，可以直接书面通知单位离职（不需要等三十天），要求单位支付补偿金如果单位不支付补...

用人单位未给员工缴纳社保怎么办

根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，可以要求单位补缴，另外还需要承...

怎样给单位的员工缴纳社保

社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依...

单位给员工缴纳社保怎么计算

1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应...

辞退职工时单位没给缴纳社会保险怎么办

职工达到退休年龄时与单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保，可以向劳动局投诉要求单位...

单位不给职工缴纳失业保险怎么办？

单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社...

单位未给员工工伤保险怎么办

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险责令限期参加，...

单位未足额缴纳工伤保险怎么办？

单位未足额缴纳工伤保险属于违法行为，应该承担相应的法律后果。是劳动部门可以给予单位处罚；其造成了工伤...

没缴纳工伤保险单位会怎样处罚

用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，...

单位没给工伤保险怎么办

单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关...

市政单位怎么缴纳工伤保险

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限...