劳动者在医疗期内可以享受哪些待遇

更新时间：2022.06.19

1、在医疗期内，用人单位一般不能解除与职工的劳动关系，同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。 2、在医疗期满之后，若职工无法从事原来的工作，同时也不能从事单位另外安排的工作，那么用人单位才能解除劳动合同，不过需要提前30日通知职工本人，同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。

展开更多

针对劳动者在医疗期内可以享受哪些待遇，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

医疗期内可以享受的待遇是，企业不能单方面解除劳动合同，而应向职工支付病假工资或疾病救济和医...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动...更多>>

专业问答

更多 >

按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关规定，可以享受为期六个月的医疗期。原劳动部...更多>>