用人单位需要支付经济补偿金吗

你要说明在什么情形下。你不说明具体情形那我只能回答不一定。...

劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

劳务派遣单位要求辞职需要支付违约金吗

1、劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金。 2、但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约...

劳务派遣公司解除劳动合同是否需要支付经济补偿金

一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时...

用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金谁来支付

用工单位退回被派遣人员支付经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三...

单位是否需要支付经济补偿金

1、有以下情形的，用人单位需要支付经济补偿金：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除...

派遣员工被用人单位退回，是否需要支付员工经济补偿金？

派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是...

辞职后单位需要支付经济补偿金吗

员工因单位停缴社保导致辞职，单位需要支付经济补偿金。...

劳务关系需要支付经济补偿金吗

在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造...

劳动合同终止单位需要支付经济补偿金吗？

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳...

终止劳动合同单位需要支付经济补偿金吗

终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金，如果是由于下列原因导致劳动合同终止的，则没有经济补偿金： 一、...

单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

劳务派遣公司员工开始解除劳动合同需要支付经济补偿金吗

一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时...