劳动合同到期能否要求赔偿?
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
被单位解除劳动合同后劳动者还能要求赔偿吗
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
劳动合同补签后劳动者还能得到赔偿吗?
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存...
劳动合同到期,劳动者不续签要赔偿吗
如果劳动者主动提出离职,没有赔偿。除非以公司有过错为由(如公司未签订劳动合同,或未交社保等其它过错)...
劳动合同到期劳动者不续签要赔偿吗
劳动合同到期劳动者拒绝续订的,是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定: 1.劳动合同到期,单位以降低...
劳动合同到期,劳动者辞职要赔偿金吗?
如果劳动合同到期后用人单位必须向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同...
劳动合同到期没签, 能要求赔偿吗?
可以要求赔偿,但是你要保留证据,包括你们之间的劳动合同,工作证,上班打卡时间证明等,也就是可以证明你...
劳动合同三年到期能要求赔偿吗
3年劳动合同到期不续订,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
劳动合同到期了还能要求赔偿吗?
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同没到期,劳动者提出辞职,劳动者能否要求经济补偿金和赔偿
合同没到期提前解除,是违法的。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳...
劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动...
新劳动法合同到期,劳动者可以要求补偿吗?
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
劳动合同到期公司不同意,劳动者要求赔偿能力,怎么办
你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...