离职工资下个月发是否合理

依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并...

职工医保办理时间为几个月

一般情况下，重大疾病保险的等待期为90至180天，医疗险的等待期为30天。等待期一般是从合同生效日或...

旷工扣几天工资，如果自动离职会不会扣一月工资

旷工几天要扣几天工资，自动离职不应当扣工资，但是如果因自动离职给公司造成了损失，是需要由你赔偿的。...

这个月辞职扣上个月工资吗

劳动法中并无规定这个月辞职扣上个月工资，这种行为属于违法行为。法律依据：1.《中华人民共和国劳动法》...

辞职扣半个月工资怎么处理

这是违法的，看能否协商处理，不能可以向劳动部门投诉，否则只能通过劳动仲裁途径处理。...

我因为前一个月的离职原因公司没扣工资

申请，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从...

员工如果几个月没发工资有没有扣几个月工资

1、工资是不能扣的2、如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...

单位人事科按自动离职扣一个月工资合理吗

已经提交了辞职报告，离开工作岗位的时候也得到直属上司的批准，单位人事科按自动离职扣一个月工资，是不合...

辞职，当月辞职时扣工资，扣了一个月工资，怎样办

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

提前一个月辞职扣一个月工资合法吗？

劳动合同中约定未提前1个月书面提出离职，扣1个月个是违法的。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可...

辞职，当月辞职时扣工资，扣了一个月工资，怎么办

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

当月个税扣的几月工资吗

代扣代缴的个人所得税是在发放工资时代扣，在次月15日内申报缴纳。你单位8月份发7月份工资时代扣职工7...

女职工产假为几个月

正常产假为90天，即3个月。如果晚育的话应该可以多休。如北京市规定，晚育(24周岁以上)的女职工，增...