合同期没到辞退员工怎么赔偿

合同期没到辞退员工的，不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为： 1、赔...

员工合同没到期被辞退，怎么赔偿

合同未到期的，应当按照以下标准予以赔偿： 1、劳动者无过错的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按工...

合同没到期被辞退怎么赔偿员工

若是违法解除劳动关系可主张双倍的经济补偿金。...

合同没到期公司辞退员工怎么赔偿

法律分析 劳动合同未到期时，公司违法解约辞退员工的应按照每满一年支付二个月工资的标准进行赔偿，员工存...

员工合同到期辞退怎么赔偿！

关于合同到期辞退：可以和其他公司签订新劳动合同。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否...

合同到期辞退员工怎么赔偿？

合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿，即每满一年工作支付劳动者一个月工资...

合同到期辞退员工怎么赔偿

以下就是公司合同到期辞退员工补偿标准：用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资；新...

劳动合同没到期辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： ...

合同到期辞退员工有没有赔偿？

有的。1、公司在员工合同期满辞退员工，按规定应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十六条有下列情...

员工合同未到期，员工辞退，怎么赔偿？？

公司与员工建立劳动关系后，会依法签订劳动合同，并确定劳动期限。一般确定劳动合同后，在到期前双方都应该...

合同没到期怎么赔偿公司辞退员工赔偿金

用人单位应该支付八个月工资的经济补偿。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《...

合同没到期, 公司要辞退员工, 怎么赔偿

你们合同没有到期，单位辞退你，你有权要求经济赔偿金。经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍：（经济补偿按...

合同期没到辞退员工怎么赔偿,怎么规定

律师解答 合同期没到辞退员工的，不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其赔偿规定为...