如何维权劳动合同违法侵犯劳动者的合法权益

企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。...

单位违法解除劳动合同如何维权

出现违约解除劳动合同的情况，劳动者可要求用人单位支付经济补偿金，甚至可以要求用人单位承担违法解除劳动...

公司违法解除劳动合同如何维权

用人单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金，可以向劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第八十七条...

违反劳动纪律如何赔偿

违反劳动纪律是否有相关的公司规章投诉，如有需要可联系...

劳动合同违约金如何规定，如何规定劳动合同违约金

按《劳动合同法》的规定第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...

劳动合同对劳动报酬约定不明，劳动者该如何维权

1、依照劳动合同法的规定，劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动...

劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权

依照的规定，劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益，...

没有劳动合同如何维权

劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动...

空白劳动合同如何维权

求职工作中，签了空白劳动合同如何让维权？有时工作单位仅拿着一份空白合同书让劳动者签名字，其他任何内容...

未签劳动合同如何维权？

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

没签劳动合同如何维权？

1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...

没签劳动合同，如何维权？

对于未签订劳动合同的事实劳动关系，劳动者可以提供银行支付工资的记录，以现金发放工资的可以提供有加盖公...

劳动合同纠纷如何维权

的法律依据主要是《劳动法》第24条、第26-28条、第32条、第79条、第82条、第83条、第91条...