公司没有和员工签订劳动合同怎么办？

法律依据《》：第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...

公司没有和员工签订劳动合同怎么办

对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

公司没有和员工签订劳动合同怎么办啊？

第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每...

员工没和公司签订劳动合同该怎么办？

一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实...

辞退员工公司没有和员工签订劳动合同怎么办

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...

员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办？

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定,用人单位只要发...

员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办

一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳...

公司和员工签订劳动合同没签书面合同怎么办

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

没有签订劳动合同工伤了怎么办，没有和员工签订劳动合同

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

公司和员工没有签订劳动合同，能怎样办呢？

用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大...

员工和公司签订劳动合同不签怎么办

公司不与劳动者签合同;1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因...

公司和员工没有签订劳动合同怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

公司没有和员工签订劳动合同怎么补偿

要对未签劳动合同员工支付的赔偿《》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立...