辞职后会自动解除劳动合同吗
自动离职,是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下,擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没...
辞职能不能马上解除劳动合同
辞职能否马上解除劳动合同,需要根据具体情况来判断。 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定,...
工伤辞职能否解除劳动合同
根据具体情况确定。工伤期间,劳动者可以主动终止劳动合同,但单位不能提出终止合同。《工伤保险条例》第三...
辞职后多久能解除劳动合同
劳动者提出辞职后,用人单位可以随时同意劳动者的辞职请求,用人单位不违法所以不需要支付劳动者经济补偿。...
辞职后多久能解除劳动合同?
劳动者辞职,一般30天后解除,试用期内3天后解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可...
辞职能否直接解除劳动合同
劳动者在提出辞职时一般不能直接解除劳动合同,但用人单位有下列情形的除外:用人单位的规章制度违反法律、...
未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订...
辞职属于解除劳动合同吗
辞职属于解除劳动合同,正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动合同...
辞职必须解除劳动合同吗
辞职必须解除劳动合同,劳动者辞职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
辞职属于劳动合同解除吗
辞职属于解除劳动合同,正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动合同...
辞职可以解除劳动合同吗
劳动者辞职后,用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期...
辞职需要解除劳动合同吗?
法律分析 辞职属于解除劳动合同的一种方法。正式员工需要辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期...
辞职也是解除劳动合同吗
1、辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出...