劳动合同到期自己不愿续签有经济补偿金吗

劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项） 1.用人单...

什么情况下解除劳动合同是没有经济补偿金的？

如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者： 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下...

什么情况下当地没有经济补偿金

是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同...

什么情况下可以没有经济补偿金

根据劳动法律法规等相关规定，用人单位因以下情形不需支付经济补偿金：1因下列情形终止劳动合同的： （1...

单位不续签合同有经济补偿吗？

劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维...

不续签劳动合同有经济补偿么

法律分析 劳动合同不续订是有经济补偿的，具体的补偿数额根据劳动者的工作年限计算。如果用人单位愿意维持...

不续签劳动合同有经济补偿吗

不予续签劳动合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司都...

劳动合同不续签有经济补偿吗

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...

了，不续签合同有什么经济补偿？

合同到期了，如果是你自己不与公司续签，是没有补偿的。要是公司不与你续签，至少都可以要求工作一年补偿一...

合同期满不续签有经济补偿吗？

如果是在原待遇或高于原待遇劳动者不续签没有经济补偿金的。...

合同期满后劳动者不续签有没有经济补偿的？

固定期限的劳动合同到期，劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...

什么情况下有经济补偿金？

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

什么情况下有经济补偿金

《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...