我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

职工工伤应该怎么赔偿?

更新时间:2022.10.15

工伤人员享受工伤待遇,具体的赔偿金额需要看其伤情的严重性,故需要先进行工伤鉴定。不同情况下工伤待遇具体内容与金额也不同,例如: 1、治疗及康复费用:工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。包括医药费、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等。 2、构成伤残的,还需要根据伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动者本人提出解除或者终止劳动关系的,还应当支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、已经正常缴纳工伤保险的,部分赔偿项目由工伤保险基金支付。 4、工伤人员在治疗期间,应由用人单位正常发放工资。
展开更多

针对职工工伤应该怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳...更多>>

专业问答
更多 >

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: ...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询