没有签订劳动合同出了工伤应该怎么办?
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没有签订劳动合同出了工伤应该怎么办
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
没有签劳动合同就出现了工伤该怎么办
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没签劳动合同也出了工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没签劳动合同就出了工伤怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没有签劳动合同出了工伤怎么办
你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工伤...
没有签劳动合同出了工伤怎么办?
你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系 建议及时申报工伤(向用人单位所在地社保局申请工...
没签劳动合同出现工伤了怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
没有签劳动合同,出了工伤怎么办
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
没有劳动合同, 未签劳动合同出了工伤怎么办?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
没有签劳动合同工伤了该怎么办
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
没签劳动合同受了工伤该怎么办
收集能够证明劳动关系的证据,申请工伤认定。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达...
没有签劳动合同,出现工伤,该怎么办?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...