私自旷工公司是否能解除劳动合同

如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公...

你私自旷工解除劳动合同合法吗?

如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公...

旷工可以自动解除劳动合同吗

1、员工长期旷工，实践中很多用人单位均视为自动解除劳动合同，但这样做往往存在很大的法律风险。建议用人...

旷工可以自动解除劳动合同吗？

用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种，即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除，...

私自旷工解除劳动合同是合法的吗

如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公...

旷工是否可以解除劳动合同

可以，但是如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不...

员工旷工后可否解除劳动合同？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工多久可以自动解除劳动合同

如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要...

旷工多久可以自动解除劳动合同？

旷工几天解除劳动合同由用人单位规章制度规定，一般为十五天。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人...

员工旷工可以自动解除劳动合同吗？

用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种，即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除，...

3天旷工自离能否解除劳动合同

旷工三天自离可以解除劳动合同。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，...

旷工是否解除劳动合同

旷工，是严重违反用人单位劳动纪律的行为，情节严重的，用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系。法律链接：...

私自旷工自己找公司解除劳动合同合法吗？

如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公...