只签试用合同违法吗？

1、只签试用合同不签劳动合同是违法的。 2、根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限3个月以上...

只签订试用合同不签订正式合同是否违法

用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合...

只签订试用期合同属于违法么

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

只签订试用期合同没签订劳动合同是否违法

1、按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳...

签订试用合同违法吗？

1、签订试用合同不是违法行为。对于新上岗的劳动者，用人单位与其可以约定试用期，也可以不约定试用期。如...

只订立试用期合同违法吗？

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

只签订试用合同违法吗,有哪些规定

用人单位与劳动者只签订试用合同是违法的。双方应当在单位用工之日起的一个月内及时签订书面的劳动合同，若...

只订立试用期合同违法吗

只订立试用期合同违法。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...

只签订试用合同是违反劳动法的吗

只签订试用期合同是违反劳动法的行为。 《劳动合同法》第十条第一款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动...

只签试用合同违法的吗

1、只签试用合同不签劳动合同是违法的。 2、根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限3个月以上...

只签试用合同算违法吗?

只签试用合同是违法的。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...

试用期只签合同违法吗

只签订试用合同是违法的。用人单位在与劳动者建立劳动关系后，可以签订试用合同，但也应当及时签订正式的劳...

只签试用期合同违法吗？

只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同...