公司违法解除劳动合同，员工应该怎么办

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...

公司以员工违反规定解除劳动合同

劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳...

员工违规公司可以解除劳动合同吗

这样的约定不符合劳动法律、法规的规定，没有法律效力。劳动合同法对用人单位单方解除劳动合同作出了明确规...

员工违规公司可以解除劳动合同吗？

1、可以。 2、《劳动法》规定，用人单位在下列情况下可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合...

以员工违反公司规定解除劳动合同

要看你是否是严重违反公司的规章制度 有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试用期间被证明不...

员工违规解除劳动合同该怎么办

违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规...

公司违规解除劳动合同，赔偿金怎么算，公司违规开除员工有

一、关于公司扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行...

员工到公司解除劳动合同怎么办

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司解除劳动合同员工要怎么办

员工可以不同意与公司解除劳动合同尤其是在劳动合同还没有到期的情况下。...

公司为员工解除劳动合同怎么办？

员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

公司跟员工解除劳动合同怎么办

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司给员工解除劳动合同怎么办

公司解除劳动合同，劳动者可以：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...

公司给员工解除劳动合同，怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...