公司违规解除劳动合同员工怎么办
公司违规解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
公司和员工解除劳动合同,公司违法解除劳动合同怎么办?
一、用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,你可以要求该单位支付赔偿金,工作1年支付2个月工资的标准;在...
公司违法解除劳动合同,员工怎么办
单位违法解除劳动合同,那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理,按照《劳动合同法》规定,申请双倍经济补偿...
公司违法解除劳动合同员工怎么办
可以要求单位开具离职证明。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者...
公司违法解除员工劳动合同怎么办
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行原劳动合同;劳动者不要求继续履...
公司违法解除劳动合同员工怎么办?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位...
违法解除劳动合同,员工违法公司怎么办
1、单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求赔偿金 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在...
公司员工违规解除劳动合同怎么赔偿
企业解除赔偿,违法解除劳动合同赔偿1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有...
员工违反公司规定怎么解除劳动合同
用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉...
我公司违法解除劳动合同员工怎么办
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位...
公司违法解除劳动合同员工要怎么办
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位...
公司违法解除劳动合同员工该怎么办
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位...
公司与员工解除劳动合同, 员工不同意解除劳动合同怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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