员工30年工龄公司离职有补偿吗
1、若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。被公司辞退才...
工伤人员离职公司要补偿工资吗
属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿...
公司的一个员工离职了,员工主动提出离职公司需要补偿吗?
工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。工厂的搬迁,属于签订劳动合同时无法预料的情况。根据法律规定...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后公司需要补偿吗, 双方怎么补偿
属于公司的责任。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部...
公司不给员工买保险,员工离职后可以要求公司补偿吗,补偿金怎么算
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。...
员工自愿离职公司需要补偿吗
员工本人意愿离职,是没有经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
员工自动离职公司会有补偿吗
1、员工自动离职,那么员工和单位的劳动关系解除,员工因为自身疾病死亡,单位是不需要支付员工补偿。但是...
员工主动离职公司会有补偿吗
主动辞职没有经济补偿金.如果是因为违纪等原因公司开除你,则公司要对开除行为的合理性承担举证责任.如果...
员工主动离职公司还要补偿吗
劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系(辞职)是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一,如...
员工擅自离职公司会给补偿吗
在创办经营公司的过程中,公司与员工的关系是核心而微妙的。应该说公司与员工的关系处理的好与坏,直接关系...
员工主动离职公司是否有补偿
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主...
员工主动离职,公司需要补偿吗
员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主...
员工主动离职公司需要补偿吗
《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人...
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