工作中受伤算工伤吗
同情,但不算工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
员工试用期内受伤算工伤吗?
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
员工试用期间受伤算工伤吗
是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
人在试用期受伤算工伤吗
试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形...
在试用期内受伤算工伤吗?
是。根据相关的法律规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合...
在试用期内受伤算工伤吗
是。根据相关的法律规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合...
在试用期间受伤算工伤吗
试用期职工受伤算工伤。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动...
在试用期间受伤算工伤吗?
试用期包含在劳动合同期限内。试用期劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
试用期受伤算不算工伤
试用期受伤算工伤。因为自用工之日起。劳动者与用人单位之间就已经建立了劳动关系,即使是处于试用期也适用...
在公司外面受伤算工伤吗?
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为因工...
在工作中受伤算工伤吗
算,在工作受伤是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
工作中受伤,是算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
员工在试用期间受伤算工伤吗
是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
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