工伤保险待遇怎么赔偿,单位应该承担哪些费用
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费...
工伤待遇哪些是需要单位承担的
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
工伤的待遇由哪个单位承担?
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
工伤认定后单位应该承担的责任有哪些
您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助...
哪些工伤待遇由用人单位承担的吗
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
用人单位承担工伤待遇项目有哪些
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
施工单位应该承担哪些工程保修责任?
房屋建筑工程在保修期限内出现质量缺陷的,建设单位或者房屋建筑所有人应当向施工单位发出保修通知。施工单...
工人事故受伤单位应承担哪些责任
只要员工事故受伤认定为工伤,那么员工就享受工伤保险条例。单位应承担的责任根据《社会保险法》第三十九条...
工伤公司用人单位应承担哪些责任
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
单位对应承担哪些责任
职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的,用人单位除应采取措施及时救治受伤职工以外,还要及时按规定向人...
单位承担故意伤害罪应承担哪些责任
单位组织出去干活,工人发生故意伤害罪,由他自己负责,单位不承担责任。...
工作中受伤单位应该承担的责任
属于工伤,待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
哪一项工伤待遇由用人单位承担
1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护。 4、伤残津...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询