我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订国有企业劳动合同要注意哪些

更新时间:2022.06.12

跟国有企业订立劳动合同时,必须本着自愿的原则,双方协商一致,在劳动合同文本上签字才有效。需要注意劳动合同的内容,包括工作的时间,地点,工作岗位,劳动报酬,工人的休息休假,社会福利等条件。
展开更多

针对签订国有企业劳动合同要注意哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

企业劳动合同签署技巧如下: 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

国企劳动合同一般签几年,要根据实际情况来定。具体情况如下:1、有固定期限,即在合同中明确约...更多>>

专业问答
更多 >

1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询