劳动者合同到期，公司不续签，如何获得经济补偿

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...

劳动合同到期不续签劳动者可否获得经济补偿

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

再去签劳动合同能获得经济补偿吗？

1、维持或者提高约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。...

合同到期未续签是否有经济补偿

不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的，可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动合同到期未续签能否拿到经济补偿金？

固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...

劳动合同到期未续签而继续工作的，劳动者能否获得经济补偿金和赔偿

我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来，作为两种不同的制度来看待，依据该法第二十八条规定：“用...

劳动合同到期未续签但继续上班，而且继续上班，可以获得经济补偿吗

其一，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果劳动合同期限届满，且劳动者继续在用人单位工作，而用人单位...

2022年劳动合同到期劳动者不续签,是否能获得经济补偿

【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...

劳动合同到期公司不续签，员工可以获得经济补偿吗

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...

到期自己不愿续签;能得到经济补偿吗

必须是用工单位不续签，才能得到经济补偿。...

劳动合同到期不续约能得到经济补偿吗?

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期不续约能得到经济补偿吗

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期未续签有经济补偿金吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...