单位拒绝做工伤认定，能否提出工伤赔偿

经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《...

生产安全事故赔偿是否按工伤认定为工伤吗？

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...

工作中受伤是否认定为工伤

是的。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...

工伤认定的前提

的条件如下：应当认定工伤的情形(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间...

2020工伤认定前提

应当认定工伤的情形(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里的“工作时间”是指法律...

未经认定工伤可以否要求工伤赔偿

1、未经认定工伤一般不可以要求工伤赔偿。用人单位或者职工一方要在认定工伤和鉴定劳动能力后，才能依法向...

工伤认定前能否提出工资问题

1、停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资...

提前上班遇车祸是否认定工伤

提前上班受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认...

上班时间在酒店摔伤怎么赔偿, 工伤认定为工伤还是认定为工伤认定?

需要看员工是否是属于工伤，工伤是根据事故发生的原因进行判定的，如果经劳动部门判定为工伤，那么就可用按...

工伤认定前提是什么？

职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...

不认定工伤后是否可以提起人身损害赔偿赔偿

不认定工伤，可以提起人身损害赔偿。 根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费...

提前工作受车祸可认定为工伤吗

劳动者在提前上班时遭遇车祸受到伤害，如果非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本...

劳动关系是否是工伤认定的前提

劳动关系是工伤认定的前提。 《工伤保险条例》第十八条明确规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...