工伤复发后单位还能再索要赔偿吗
1、如果员工治疗的费用是员工本人支付的话,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工伤费用。如果是单位...
用人单位工伤保险交满一个月后工伤怎么赔偿
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
员工工伤后,用人单位赔偿有何
员工工伤后,按规定,用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用...
工伤用人单位要赔偿员工哪些
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙...
员工工伤,用工单位赔偿吗
工伤由工伤保险基金出的,前提是劳务派遣单位要给你缴纳工伤保险。如果劳务派遣单位和用工单位都没有给你缴...
单位订单少给员工一个月发工资吗
停工停产在一个月内的,应当照常支付工资。...
工伤保险一个月以后用人单位应怎么赔偿
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
员工工伤后用人单位赔偿怎么算
员工工伤后,按规定,用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用...
工伤单位要员工赔偿吗?
单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补...
员工在工作岗位死亡,经抢救后,到用人单位后旧伤复发算工伤吗?
按照《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
员工有两个用人单位,如果发生工伤后一起去找单位报案
你应该向B公司主张工伤待遇。《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳动和社会保障部函2004256...
员工工伤保险一个月后如果用人单位要求经济补偿怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
发生工伤后,一个月以后,员工能否向单位申请工伤保险
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
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