劳动合同未到期辞职需要赔偿吗
按照《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
劳动合同到期辞职需要赔偿金吗?
劳动合同到期,劳动者辞职的没有补偿。如果劳动合同到期,用人单位不续聘的,应当支付劳动者的经济补偿;劳...
劳动合同到期,员工提出离职需要赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1...
员工为劳动合同到期,提出离职要赔偿吗
1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接...
劳动合同到期辞职提前三个月离职要赔偿吗
劳动合同签了3年提前辞职,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用...
劳动合同合同期限到期离职如何赔偿
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
劳动合同未到期自动离职是否还要赔偿
要分情况确定。 根据劳动合同法的相关规定,法律赋予了劳动者依法解除劳动合同的权利,在劳动合同未到期的...
劳动合同到期要赔偿吗
劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
劳动合同到期要赔偿吗?
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
劳动合同到期辞职有赔偿吗?
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...
劳动合同到期辞职有赔偿吗
劳动合同到期后自愿辞职没有补偿,但劳动者因合同到期未维持或者减少劳动合同约定条件而辞职的,用人单位提...
劳动合同未到期离职怎么赔偿?
一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属...
劳动合同未到期离职赔偿标准
劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)...
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